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    Comment créer un compte employeur sur Talent.com ?
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    Le produit Publier une Offre d’emploi s’adresse à des Petites et Moyennes Entreprises (PME). Il vous permet de partager des offres de manière autonome, de suivre vos dépenses en coût par clic, d’établir ou modifier votre budget, et de gérer les profils de vos candidats depuis un tableau de bord. Les Solutions Entreprise s’adressent aux entreprises qui souhaitent publier de nombreuses offres d’emploi. Elles permettent aux grandes entreprises de mener à bien des campagnes de recrutement en s’appuyant sur le logiciel de leur choix.

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    Comment intégrer Talent.com à ma plateforme ?
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    Pour répondre au mieux à vos besoins, Talent.com propose des intégrations pour les outils de publication et de recrutement de type ATS (Applicant Tracking System). Rendez-vous sur la page Employeurs, dans l’onglet Intégrations, pour choisir l’intégrateur qu’il vous faut. Ensuite, cliquez sur « Commencer » et remplissez le formulaire de contact avec vos informations. Nos experts en intégration vous contacteront pour vous indiquer les étapes à suivre. 

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    Quelles sont les solutions ou produits Talent.com pour les grandes entreprises ?
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    Les Solutions Entreprise Talent.com permettent aux grandes entreprises de gérer des campagnes de recrutement abouties, à partir du logiciel de recrutement de leur choix. Suite à l’intégration de votre outil de suivi des candidatures à notre plateforme, un chargé de clientèle et une équipe dédiée d’analystes optimiseront vos campagnes en fonction de votre budget et de vos objectifs, maximisant ainsi le ROI de vos campagnes de recrutement. Accédez à des données précises sur votre secteur d’activité et suivez vos performances en temps réel, tandis que vos offres sont publiées auprès de candidats variés grâce à des canaux de communications choisis spécialement pour vous. Rendez-vous sur Talent.com, cliquez sur le bouton « Employeurs » et commencez à créer votre compte pour en apprendre davantage. 
     
    Un chargé de clientèle et une équipe d’analystes optimiseront vos campagnes de manière proactive, en prenant en compte votre audience cible et votre budget, afin de maximiser votre ROI.
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    Comment maximiser le budget de mon compte ?
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    Vous souhaitez optimiser votre budget de dépenses en offres d’emploi ? Voici quelques conseils pour y parvenir :
     
    1. Disons que vous avez un nouveau compte avec 50 crédits dans votre devise locale. Nous vous conseillons de tout utiliser pour une seule offre d’emploi. Si vous répartissez ces crédits sur plusieurs offres, elles risquent de ne pas être suffisamment visibles, ce qui impactera le nombre de candidats qu’elles pourront atteindre.
    2. L’intitulé du poste devrait refléter ce que recherchent les candidats, avec des mots-clés qui correspondent aux normes de chaque secteur d’activité.
    3. Nous vous encourageons à indiquer dans vos offres d’emploi le salaire correspondant, ou au moins une fourchette de salaire. Les candidats apprécient d’avoir ce type d’information en avance, plutôt que de l’apprendre plus tard. Cela augmentera aussi la visibilité de vos offres de manière générale.
    4. Les descriptions d’offres d’emploi qui expliquent clairement les attentes du poste, la culture de l’entreprise, les avantages et le déroulé de la mission obtiennent de meilleurs résultats que celles qui ne mentionnent pas ces informations.
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    Quelle est la différence entre un compte Publier une Offre d’emploi et un compte Solutions Entreprise ?
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    Selon la taille et les besoins de votre entreprise, vous pouvez créer un compte Publier une Offre d’emploi ou Solutions Entreprise pour sponsoriser vos offres. Rendez-vous sur Talent.com et cliquez sur le bouton « Employeurs », puis sur « Publier une offre d’emploi ». Dites-nous combien d’employés compte votre entreprise pour continuer votre inscription selon vos besoins.
     
    Le produit Publier une Offre d’emploi s’adresse à des Petites et Moyennes Entreprises (PME). Il vous permet de partager des offres de manière autonome, de suivre vos dépenses en coût par clic, d’établir ou modifier votre budget, et de gérer les profils de vos candidats depuis un tableau de bord. Les Solutions Entreprise s’adressent aux entreprises qui souhaitent publier de nombreuses offres d’emploi. Elles permettent aux grandes entreprises de mener à bien des campagnes de recrutement en s’appuyant sur le logiciel de leur choix.
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    Comment installer un pixel de tracking (ou pixel-espion) ?
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    Pour avoir plus d’informations sur l’installation d’un pixel de tracking, rendez-vous sur https://talent.com/docs/talent-pixel.

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