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À quoi sert Talent.com ?En tant que l’une des premières plateformes de recherche d’emploi, Talent.com propose plus de 30 millions d’offres par 1 million d’entreprises, dans 77 pays.Nous proposons aussi des solutions pour aider les candidats à trouver un poste, comme des alertes personnalisées : vous recevez directement dans votre boîte courriel les nouvelles opportunités qui correspondent à vos envies. Vous trouverez aussi sur Talent.com des ressources pour vous aider à convertir votre salaire ou comprendre les détails parfois complexes comme les impôts. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, découvrez les ressources disponibles sur Talent.com.
Si vous voulez en savoir plus sur Talent, cliquez ici
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Est-ce que Talent.com est gratuit ?
Oui, depuis le début, Talent.com est gratuit pour les personnes à la recherche d'un emploi, et c’est toujours le cas aujourd’hui. Vous avez accès gratuitement à un catalogue d’offres d’emploi de plus en plus fourni, qui couvre différents secteurs d’activité et niveaux d’expertise. Notre objectif est de proposer des solutions aux candidats comme vous, afin de vous aider à réussir votre carrière professionnelle.
Créez votre compte gratuit ici
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Comment postuler pour un emploi ?Pour postuler sur Talent.com, vous avez deux options.La première consiste à cliquer sur le bouton « Postuler sur Talent.com » et suivre les étapes indiquées pour télécharger votre CV. N’oubliez pas d’indiquer votre adresse courriel et de répondre à toutes les questions de l’employeur, le cas échéant.La deuxième option est de cliquer sur « Continuer pour postuler », ce qui vous redirige vers la page correspondante du site de l’entreprise. De là, vous n’aurez qu’à suivre les étapes indiquées pour envoyer votre candidature.Bonnes recherches !Postulez à votre emploi ici iciCette réponse vous a-t-elle été utile ?Avez-vous encore besoin d'aide ? Contactez-nous
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Pourquoi mon compte Talent.com a-t-il désormais besoin d'un mot de passe ?
Afin de renforcer la sécurité, tous les comptes nécessitent désormais un mot de passe en plus d'un code de validation à usage unique. Nous avons mis en place cette mesure pour protéger les informations personnelles sur notre plateforme et garantir une expérience utilisateur plus sûre.
Si votre compte n'a pas de mot de passe, il vous sera demandé d'en créer un lors de votre prochaine connexion. Votre mot de passe doit comporter au moins 8 caractères, dont 1 chiffre et 1 caractère spécial.
Si votre compte n'est pas vérifié, vous devrez également saisir un code de validation à usage unique, que vous recevrez par courrier électronique.
Pour vous connecter à votre compte, cliquez sur ici
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Comment se connecter à Talent.com ?
Pour créer un compte Talent.com il suffit de suivre ces étapes :
1. Pour commencer, repérez le bouton « Se connecter » en haut à droite et cliquez dessus.
2. Vous pouvez utiliser votre compte Google ou votre adresse électronique pour créer un compte. Choisissez l'option qui vous convient le mieux. Saisissez les informations requises. Nous vous recommandons d'utiliser une adresse électronique que vous utilisez fréquemment.
3. Créez ensuite votre mot de passe. Il doit contenir au moins : 1 caractère spécial, 1 chiffre et 8 caractères.
4. Cliquez sur « Créer un compte ».
4. Click ""Create account"".
Et voilà, votre compte est créé! Pensez à sauvegarder votre mot de passe pour continuer à avoir accès à la plateforme.
En vous souhaitant une bonne recherche d'emploi !"
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Comment recevoir des alertes d’emploi plus précises ?Nous comprenons qu’il peut être frustrant de recevoir des alertes qui ne correspondent pas à vos recherches. Suivez ces étapes pour améliorer la qualité et la pertinence de vos recommandations d’emplois.1. Connectez-vous à votre compte.2. Allez dans le menu déroulant en haut à droite, puis choisissez « Mes notifications ».3. Cliquez sur le bouton « Personnaliser mes alertes ».De là, vous pouvez naviguer entre les onglets « Mots-clés » et « Lieu » pour mettre à jour vos informations et recevoir uniquement des offres d’emploi contenant les mots-clés que vous avez indiqués.Pour des recommandations encore plus précises, indiquez les intitulés de postes qui vous intéressent, et pas seulement des mots-clés généraux. Vous trouverez d’autres conseils pour de meilleures recommandations dans le menu « Mes notifications ».Connectez-vous à votre compte iciCette réponse vous a-t-elle été utile ?Avez-vous encore besoin d'aide ? Contactez-nous
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Comment recevoir des alertes d’emploi personnalisées ?
"Vous pouvez recevoir des recommandations personnalisées de la part de Talent.com en vous créant un compte. Votre compte vous donnera un accès exclusif à des alertes personnalisées, c’est-à-dire des courriels quotidiens avec de nouvelles offres d’emploi qui pourraient vous intéresser, selon vos recherches sur notre site. Découvrez comment créer votre compte ici.
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Comment consulter le salaire moyen d’un type de poste qui m’intéresse ?
Notre outil « Recherche de salaire » propose un moyen simple et efficace de comparer votre salaire actuel selon la localisation et le secteur d’activité. Commencez par cliquer sur l’onglet « Recherche de salaire » en haut de la page.
Saisissez ensuite votre intitulé de poste, ou de n’importe quel emploi qui vous intéresse, ainsi que la localisation pour obtenir des résultats plus précis. Vous pouvez alors voir le taux de salaire annuel, mensuel ou hebdomadaire et effectuer votre comparaison.
En savoir plus
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Comment utiliser le calculateur d’impôts ?Vous trouverez le calculateur d’impôts dans le menu en haut de la page. Cet outil est idéal pour savoir à combien s’élèvera votre salaire après les retenues.Le calculateur d’impôts est simple d’utilisation:
- Saisissez votre salaire brut
- Choisissez entre annuel, mensuel ou autre
- Choisissez une province ou un territoire
- Cliquez sur « Calculer » pour obtenir votre estimation
Vous obtiendrez alors un tableau avec une estimation des impôts et du montant des charges payées par votre employeur, ainsi que d’autres informations selon la province ou le territoire.En savoir plus
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Que faire si je ne parviens pas à me connecter ?
Assurez-vous que vous utilisez la bonne adresse email, celle associée à votre compte Talent.com, et que vous êtes sur le bon URL pour vous connecter. Si vous avez oublié votre mot de passe, cliquez simplement sur le bouton « Mot de passe oublié ». Si vous ne parvenez toujours pas à vous connecter, veuillez nous contacter.
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Quel mot de passe utiliser pour accéder à mon tableau de bord ?
Pour accéder à votre tableau de bord employeur, utilisez le mot de passe choisi lors de la création de votre compte. Cliquez sur « Mot de passe oublié » si vous ne retrouvez pas votre mot de passe : nous vous enverrons un email avec des instructions pour le réinitialiser.
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Comment créer un compte employeur sur Talent.com ?
Le produit Publier une Offre d’emploi s’adresse à des Petites et Moyennes Entreprises (PME). Il vous permet de partager des offres de manière autonome, de suivre vos dépenses en coût par clic, d’établir ou modifier votre budget, et de gérer les profils de vos candidats depuis un tableau de bord. Les Solutions Entreprise s’adressent aux entreprises qui souhaitent publier de nombreuses offres d’emploi. Elles permettent aux grandes entreprises de mener à bien des campagnes de recrutement en s’appuyant sur le logiciel de leur choix.
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Comment intégrer Talent.com à ma plateforme ?
Pour répondre au mieux à vos besoins, Talent.com propose des intégrations pour les outils de publication et de recrutement de type ATS (Applicant Tracking System). Rendez-vous sur la page Employeurs, dans l’onglet Intégrations, pour choisir l’intégrateur qu’il vous faut. Ensuite, cliquez sur « Commencer » et remplissez le formulaire de contact avec vos informations. Nos experts en intégration vous contacteront pour vous indiquer les étapes à suivre.
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Comment les candidats peuvent-ils répondre à mes offres d’emploi ?Un demandeur d’emploi intéressé par l’une de vos offres cliquera sur le bouton « Postuler ». Il suivra les instructions affichées pour télécharger son CV et sa lettre de motivation (optionnel), puis répondra à des questions de présélection, le cas échéant.Les documents envoyés par les candidats apparaîtront dans votre tableau de bord Employeur, dans l’onglet « Candidats » où vous pouvez mettre à jour leur statut.Cette réponse vous a-t-elle été utile ?Avez-vous encore besoin d'aide ? Contactez-nous
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Pourquoi mon offre d’emploi n’apparaît-elle pas en premier dans les recherches ?
Le contenu de la plateforme est un mélange de différentes offres qui alternent. Nos campagnes sponsorisées viennent compléter des contenus organiques et regroupés. Même si les niveaux d’enchères pèsent lourd dans notre algorithme de recherche, nous considérons aussi d’autres critères, comme la localisation, les mots-clés, etc. afin de proposer une grande variété d’offres aux demandeurs d’emploi qui parcourent notre site.
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Comment trouver des personnes qui voudront postuler à mes offres d’emploi ?
Dans la plupart des cas, les demandeurs d’emploi trouveront vos offres en cherchant sur notre site (et non l’inverse), ou via l’un de nos partenaires. Les experts en recrutement chez Talent.com sont toujours en quête de nouvelles manières d’utiliser la localisation et les enchères au coût par clic pour augmenter la visibilité de vos offres d’emploi.
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Pourquoi des offres d’emploi de mon entreprise apparaissent-elles sur Talent.com ?Talent.com a le rôle d’intermédiaire entre candidats et employeurs. Nous affichons des offres sur notre site afin de proposer aux demandeurs d’emploi une ressource centrale.À la manière d’un moteur de recherche qui affiche des contenus disponibles sur le web, nous affichons des offres d’emploi en ligne. Nous aidons les personnes à la recherche d’un emploi en centralisant toutes les offres qui les intéressent sur une même plateforme. Cela donne aussi de la visibilité supplémentaire aux employeurs, afin que davantage de candidats qualifiés voient leurs offres et y répondent.Les informations que nous partageons sont publiques, et nous en citons toujours la source. Enfin, nous redirigeons aussi les candidats vers l’offre d’emploi initiale.Cette réponse vous a-t-elle été utile ?Avez-vous encore besoin d'aide ? Contactez-nous
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Qu’est-ce que Talent.com pour les Employeurs ?
Talent.com pour les Employeurs est un centre de ressources pour toute personne représentant une entreprise et qui souhaite explorer des solutions de recrutement. Dans cet espace, vous découvrirez nos offres d’emploi et de sponsors, nos différentes options d’intégration, ainsi que des ressources autour du recrutement. Si vous êtes prêt(e), créez votre compte Employeur ou contactez nos experts pour obtenir plus d’informations sur nos produits.
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À quoi sert Talent.com ?En tant que l’une des premières plateformes de recherche d’emploi, Talent.com propose plus de 30 millions d’offres par 1 million d’entreprises, dans 77 pays.
Nous proposons aussi des solutions pour aider les candidats à trouver un poste, comme des alertes personnalisées : vous recevez directement dans votre boîte mail les nouvelles opportunités qui correspondent à vos envies. Vous trouverez aussi sur Talent.com des ressources pour vous aider à convertir votre salaire ou comprendre les détails parfois complexes comme les impôts. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, découvrez les ressources disponibles sur Talent.com.Si vous voulez en savoir plus sur Talent, cliquez iciCette réponse vous a-t-elle été utile ?Avez-vous encore besoin d'aide ? Contactez-nous -
Est-ce que Talent.com est gratuit ?
Oui, depuis le début, Talent.com est gratuit pour les personnes à la recherche d'un emploi, et c’est toujours le cas aujourd’hui. Vous avez accès gratuitement à un catalogue d’offres d’emploi de plus en plus fourni, qui couvre différents secteurs d’activité et niveaux d’expertise. Notre objectif est de proposer des solutions aux candidats comme vous, afin de vous aider à réussir votre carrière professionnelle.
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Pourquoi mon compte Talent.com a-t-il désormais besoin d'un mot de passe?
Afin de renforcer la sécurité, tous les comptes nécessitent désormais un mot de passe en plus d'un code de validation à usage unique. Nous avons mis en place cette mesure pour protéger les informations personnelles sur notre plateforme et garantir une expérience utilisateur plus sûre.
Si votre compte n'a pas de mot de passe, il vous sera demandé d'en créer un lors de votre prochaine connexion. Votre mot de passe doit comporter au moins 8 caractères, dont 1 chiffre et 1 caractère spécial.
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Comment postuler pour un emploi ?
Pour postuler sur Talent.com, vous avez deux options.
La première consiste à cliquer sur le bouton « Postuler sur Talent.com » et suivre les étapes indiquées pour télécharger votre CV. N’oubliez pas d’indiquer votre adresse email et de répondre à toutes les questions de l’employeur, le cas échéant.
La deuxième option est de cliquer sur « Continuer pour postuler », ce qui vous redirige vers la page correspondante du site de l’entreprise. De là, vous n’aurez qu’à suivre les étapes indiquées pour envoyer votre candidature.
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Comment créer un compte ?
Pour créer un nouveau compte sur Talent.com, il vous suffit de suivre quelques étapes simples. Avoir un compte vous permettra de paramétrer vos alertes d’emploi!
1. Pour commencer, cliquez sur le bouton « Se connecter » en haut à droite.
2. Vous pouvez vous connecter en utilisant Facebook, Google, ou votre adresse email. Choisissez l’option que vous préférez.
3. Saisissez vos informations personnelles. Nous vous recommandons d’indiquer une adresse email que vous consultez souvent.
4. Terminez votre inscription en cliquant sur « Continuer ».
5. La dernière étape consiste à vérifier votre compte. Vous recevrez par email un code de vérification. Saisissez le code que vous avez reçu dans le champ correspondant pour valider la création de votre compte.Créez votre compte ici
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Comment recevoir des alertes d’offres d’emploi plus précises ?Il y a plusieurs manières de se désinscrire des alertes e-mail de Talent.com. Par exemple, vous pouvez rechercher le lien « Se désabonner » au bas des alertes d'emploi que vous avez reçues par e-mail.Vous pouvez également :
- Vous connecter à votre compte Talent.com
- Aller dans « Paramètres »
- Puis sélectionner « Mes notifications »
À partir de là, vous pouvez gérer vos alertes afin de recevoir des offres d'emploi plus pertinentes pour vous en allant dans « Personnaliser mes alertes ». Ce bouton vous permet d'ajouter des mots-clés et des lieux pour améliorer les recommandations d'emploi que vous recevez par e-mail.Si vous ne souhaitez plus recevoir de recommandations d'emploi, recherchez « Je souhaite que Talent.com me recommande des offres d'emploi personnalisées selon mon profil, mes recherches récentes, les offres enregistrées et les candidatures envoyées », cochez « Non », puis cliquez sur le bouton « Enregistrer les modifications ».Cette réponse vous a-t-elle été utile ?Avez-vous encore besoin d'aide ? Contactez-nous -
Comment recevoir des alertes d’emploi personnalisées ?
Vous pouvez recevoir des recommandations personnalisées de la part de Talent.com en vous créant un compte. Votre compte vous donnera un accès exclusif à des alertes personnalisées, c’est-à-dire des e-mails quotidiens avec de nouvelles offres d’emploi qui pourraient vous intéresser, selon vos recherches sur notre site. Découvrez comment créer votre compte ici.
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Comment consulter le salaire moyen d’un type de poste qui m’intéresse ?Notre outil « Recherche de salaire » propose un moyen simple et efficace de comparer votre salaire actuel selon la localisation et le secteur d’activité. Commencez par cliquer sur l’onglet « Recherche de salaire » en haut de la page.Saisissez ensuite votre intitulé de poste, ou de n’importe quel emploi qui vous intéresse, ainsi que la localisation pour obtenir des résultats plus précis. Vous pouvez alors voir le taux de salaire annuel, mensuel ou hebdomadaire et effectuer votre comparaison.En savoir plus iciCette réponse vous a-t-elle été utile ?Avez-vous encore besoin d'aide ? Contactez-nous
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Comment utiliser le calculateur d’impôts ?Vous trouverez le calculateur d’impôts dans le menu en haut de la page. Cet outil est idéal pour savoir à combien s’élèvera votre salaire après déduction des impôts.Le calculateur d’impôts est simple d’utilisation :
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Comment signaler une offre d’emploi ?
Si une offre d’emploi a expiré, qu’elle contient des informations erronées, ou qu’il s’agit visiblement d’une arnaque, les personnes en recherche d’emploi peuvent contacter notre équipe. Le mieux est d’envoyer le lien de l’offre en question en remplissant le formulaire de contact suivant
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