Confira as nossas perguntas mais frequentes

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    Como são feitas as candidaturas para a(s) minha(s) vaga(s)?
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    Candidatos interessados na sua vaga irão clicar no botão “Inscreva-se”, seguir as orientações para carregar o currículo e carta de apresentação (opcional) no sistema e responder ao questionário de triagem, caso seja um dos requisitos da candidatura.
     
    Os documentos enviados irão aparecer no seu painel de empregador na aba “Candidatos”, onde você pode atualizar o status de cada candidatura.
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    Por que a minha vaga não está aparecendo nas pesquisas?
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    O conteúdo do site é um inventariado misto e rotativo. Ele combina vagas de nossas campanhas patrocinadas com conteúdo orgânico e agregado. Ainda que os níveis de lance tenham um peso alto no nosso algoritmo de pesquisa, também consideramos outros fatores como a localização, palavras-chave, etc., a fim de ofertar uma variedade ampla de vagas para os candidatos que usam o nosso no site.

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    O que devo incluir no meu anúncio de vaga?
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    O seu anúncio deve incluir ao menos a missão da empresa, as principais responsabilidades e pré-requisitos, como formação e certificação necessárias para o cargo. No entanto, vagas com descrições mais precisas e detalhadas, que colocam o pacote de benefícios da empresa em destaque, tendem a atrair mais candidatos.

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    Como crio uma conta de empregador?
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    Selecione "Para empregadores" no Talent.com, depois clique em "Entre em contato" e preencha o formulário. Nossa equipe entrará em contato com você.
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