Dai un'occhiata alle nostre domande frequenti

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    Come ci si candida alle offerte di lavoro?
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    I candidati interessati a candidarsi alla tua offerta devono cliccare sul tasto “Candidati”, seguire le istruzioni per caricare il loro CV e lettera di motivazione (facoltativa) e rispondere alle eventuali domande di selezione, se richieste nell’offerta di lavoro.
     
    I documenti inviati verranno visualizzati nella scheda “Candidati” del pannello di controllo per i datori di lavoro, tramite cui potrai modificare lo stato della candidatura.
     
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    Perché la mia offerta non appare in cima alle ricerche?
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    Il contenuto del sito comprende un inventario misto a rotazione che raggruppa le offerte di lavoro delle campagne sponsorizzate con i contenuti organici e aggregati. I livelli dell'asta siano fortemente ponderati nel nostro algoritmo di ricerca. Tuttavia, teniamo conto anche di altri aspetti quali la posizione geografica, le parole chiave e altri, nel tentativo di offrire un'ampia varietà di offerte di lavoro ai candidati che effettuano ricerche sul sito.

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    Cosa devo inserire nell’offerta di lavoro?
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    L’offerta di lavoro dovrebbe includere informazioni quali: la missione della tua azienda, le mansioni principali richieste e i prerequisiti come il tipo di istruzione ed eventuali certificazioni necessarie per il lavoro in questione. Tuttavia, le offerte di lavoro che forniscono descrizioni più dettagliate e una sezione che mette in evidenza il pacchetto di benefit dell’azienda tendono ad attirare più candidati.

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