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    ¿Qué debo incluir en mi oferta de empleo?
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    Como mínimo, tu oferta de empleo debe incluir la misión de tu empresa, las principales funciones y los requisitos previos, como la formación académica y las certificaciones necesarias para el puesto. Sin embargo, las ofertas con descripciones más específicas y detalladas, además de una sección en la que se destaque el paquete de beneficios de la empresa, suelen atraer a más candidatos.

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    ¿Por qué mi oferta de trabajo no aparece primero en los resultados de búsqueda?
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    El contenido del sitio es una mezcla rotativa de inventario. Combina ofertas de trabajo de nuestras campañas patrocinadas con contenidos orgánicos y agregados. Aunque los niveles de puja tienen un peso importante en nuestro algoritmo de búsqueda, también tenemos en cuenta otros criterios como la ubicación, las palabras clave, etc., con el fin de ofrecer una amplia variedad de ofertas a los candidatos que buscan en el sitio.

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    ¿Cómo envían los candidatos una solicitud para mi oferta de empleo?
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    Un candidato interesado en enviar una solicitud para tu oferta hará clic en el botón «Solicitar», seguirá las instrucciones para subir su CV y su carta de presentación (opcional), y responderá a las preguntas de selección si las has incluido entre los requisitos de solicitud.
     
    Los documentos que envíe aparecerán en la pestaña «Candidatos» del panel de control, donde podrás actualizar el estado de su candidatura.
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