Check out our frequently asked questions

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    ¿Cómo puedo encontrar personas para que envíen sus solicitudes a mi(s) oferta(s) de trabajo?
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    En la mayoría de los casos, los candidatos encuentran tu(s) oferta(s) de trabajo a través de nuestro sitio web o dentro de nuestra red de colaboradores, y no a la inversa. En Talent.com, nuestros expertos analistas de campañas están siempre buscando nuevas estrategias que permitan utilizar la ubicación y las pujas de coste por clic (CPC) para mejorar el tráfico hacia tu(s) oferta(s) de trabajo.

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    ¿Cómo puedo acceder a mis facturas?
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    Puedes acceder a las facturas en tu panel de control de empleador. Busca la pestaña «Facturación» y selecciona «Facturas» en el menú desplegable. Ordénalas por fecha y descarga copias si las necesitas. Para pagar una factura pendiente, marca la casilla de la factura que quieres pagar y sigue las instrucciones para realizar el pago.

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    ¿Cómo puedo pagar mi factura de Empresa?
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    Para pagar tu factura de Empresa, accede a las facturas en tu panel de control de empleador. Busca la pestaña «Facturación» en el lado izquierdo y selecciona «Facturas» en el menú desplegable. Ordénalas por fecha y descarga copias si las necesitas. Para pagar una factura pendiente, marca la casilla de la factura que quieres pagar y sigue las instrucciones para realizar el pago.
     
    Puedes actualizar la información de pago desde el panel de control. Para ello, busca la pestaña «Cuentas» y selecciona «Ajustes del perfil» en el menú desplegable.
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    ¿Cómo obtengo una mejor visibilidad y más candidatos con Talent.com?
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    Lo que hacemos para mejorar la visibilidad depende de la prioridad de los puestos que intentas cubrir. Nuestros expertos analistas de campañas siempre están buscando nuevas formas estratégicas de utilizar la ubicación y las ofertas de CPC para mejorar el tráfico a su(s) trabajo(s).

    A diferencia de la mayoría de las plataformas de búsqueda de empleo, no limitamos la visibilidad de su publicación de empleo colocando un límite de presupuesto diario, limitando la cantidad de candidatos que la ven diariamente. Nuestro objetivo es darle a su trabajo todo su potencial de rendimiento, y nuestro presupuesto máximo por sistema de trabajo funciona para hacer precisamente eso.

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