Wirf einen Blick auf die häufig gestellten Fragen
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Wie können sich Kandidaten für meine Stelle bewerben?Kandidaten können sich für Ihre Stelle bewerben, indem sie «Bewerben» auswählen und anschliessend ihren Lebenslauf und ihr Bewerbungsschreiben (optional) hochladen sowie Ihre Fragen beantworten, falls Sie welche hinzugefügt haben.Die gesendeten Dokumente erscheinen dann auf Ihrem Arbeitgeber-Dashboard unter «Kandidaten». Hier können Sie auch den Bewerbungsstatus aktualisieren.Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us
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Warum erscheint meine Stellenanzeige nicht an oberster Stelle?
Der Inhalt auf unserer Website erscheint laufend in unterschiedlicher Reihenfolge. Gesponserte Stellen werden mit organischen und aggregierten Stellen zusammen gelistet. Die Gebotshöhe wird in unserem Algorithmus stark gewichtet, aber Faktoren wie der Standort oder Suchbegriffe werden miteinbezogen, um Kandidaten eine breite Auswahl an Stellenangeboten zu bieten.
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Welche Informationen sollte meine Stellenanzeige mindestens enthalten?
Ihre Stellenanzeige sollte zumindest die Unternehmensmission, die Hauptaufgaben und die Voraussetzungen für die Stelle wie Ausbildung und Qualifikationen beinhalten. Detailliertere Stellenbeschreibungen, in denen angeführt wird, welche zusätzlichen Vorteile das Unternehmen bietet, werden jedoch häufiger von Bewerbern angeklickt.
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Wie kann ich ein Arbeitgeber-Konto erstellen?
Wählen Sie auf Talent.com „Für Arbeitgeber“ aus, klicken Sie anschließend auf „Kontaktieren Sie uns“ und füllen Sie das Formular aus. Unser Team wird sich danach mit Ihnen in Verbindung setzen.
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