-
Auf Jobsuche?
Hier geht's zu den offenen Stellen >
Wirf einen Blick auf die häufig gestellten Fragen
-
Ich kann mich nicht einloggen.
Stellen Sie sicher, dass Sie die E-Mail-Adresse verwenden, die mit Ihrem Konto verbunden ist sowie den gültigen URL für den Login. Wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, klicken Sie auf „Passwort vergessen?“. Falls das Problem weiterhin besteht, kontaktieren Sie uns.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Welches Passwort benötige ich, um auf mein Dashboard zuzugreifen?
Verwenden Sie das Passwort, das Sie bei der Kontoerstellung gewählt haben, um auf Ihr Dashboard zuzugreifen. Falls Sie sich nicht mehr an Ihr Passwort erinnern, klicken Sie auf "Passwort vergessen?“. Wir senden Ihnen eine E-Mail zu, mit der Sie Ihr Passwort zurücksetzen können.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Wie kann ich mich bei meinem Enterprise Solutions Dashboard anmelden?
Melden Sie sich mit der E-Mail-Adresse, die Sie zur Erstellung des Kontos verwendet haben, bei Ihrem Konto an. Auf der linken Seite können Sie nun auf Ihre Stellenanzeigen, Analysen und Kontoeinstellungen zugreifen.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Wie kann ich ein Arbeitgeber-Konto auf Talent.com erstellen?
Wählen Sie auf Talent.com „Für Arbeitgeber“ aus und klicken Sie anschließend auf „Kontaktieren Sie uns“. Füllen Sie danach das Formular aus, um die Anmeldung fortzusetzen. Unser Team wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Wie kann ich meine Recruiting-Software mit Talent.com integrieren?
Wir bieten Integrationen für ATS und Publishers an und gehen gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein. Auf der Arbeitgeber-Seite können Sie mithilfe der Rubrik «Integrationen» die Integration finden, die Sie benötigen. Wählen Sie dann «Kontaktieren Sie uns» aus und füllen Sie das Formular mit Ihren Kontaktdaten aus. Unsere Experten setzen sich mit Ihnen in Verbindung, um die Integration vorzunehmen.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Welche Lösungen bietet Talent.com für größere Unternehmen?Mit Talent.com's Unternehmenslösungen können Jobkampagnen erfolgreich mit der Recruiting-Software Ihrer Wahl durchgeführt werden.Durch deren Integration mit unserer Plattform können Ihr Account Manager und Ihre Performance-Analysten aktiv Kampagnen im Einklang mit Ihrem Budget und Ihren Zielen optimieren.Profitieren Sie vom Branchenwissen unserer Experten, verfolgen Sie Ihre Jobkampagnen in Echtzeit mit und erreichen Sie vielfältige Kandidatenprofile durch einen maßgeschneiderten Kanalmix.Besuchen Sie Talent.com und klicken Sie auf „Für Arbeitgeber“, um für die Kontoerstellung mit uns in Kontakt zu treten.Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us
-
Wie installiere ich einen Tracking-Pixel?
Unter https://talent.com/docs/talent-pixel erfahren Sie, wie die Installation eines Tracking-Pixels funktioniert.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Wie können sich Kandidaten für meine Stelle bewerben?Kandidaten können sich für Ihre Stelle bewerben, indem sie «Bewerben» auswählen und anschliessend ihren Lebenslauf und ihr Bewerbungsschreiben (optional) hochladen sowie Ihre Fragen beantworten, falls Sie welche hinzugefügt haben.Die gesendeten Dokumente erscheinen dann auf Ihrem Arbeitgeber-Dashboard unter «Kandidaten». Hier können Sie auch den Bewerbungsstatus aktualisieren.Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us
-
Warum erscheint meine Stellenanzeige nicht an oberster Stelle?
Der Inhalt auf unserer Website erscheint laufend in unterschiedlicher Reihenfolge. Gesponserte Stellen werden mit organischen und aggregierten Stellen zusammen gelistet. Die Gebotshöhe wird in unserem Algorithmus stark gewichtet, aber Faktoren wie der Standort oder Suchbegriffe werden miteinbezogen, um Kandidaten eine breite Auswahl an Stellenangeboten zu bieten.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Welche Informationen sollte meine Stellenanzeige mindestens enthalten?
Ihre Stellenanzeige sollte zumindest die Unternehmensmission, die Hauptaufgaben und die Voraussetzungen für die Stelle wie Ausbildung und Qualifikationen beinhalten. Detailliertere Stellenbeschreibungen, in denen angeführt wird, welche zusätzlichen Vorteile das Unternehmen bietet, werden jedoch häufiger von Bewerbern angeklickt.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Wie kann ich ein Arbeitgeber-Konto erstellen?
Wählen Sie auf Talent.com „Für Arbeitgeber“ aus, klicken Sie anschließend auf „Kontaktieren Sie uns“ und füllen Sie das Formular aus. Unser Team wird sich danach mit Ihnen in Verbindung setzen.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Wie finde ich Bewerber für meine Stelle(n)?
Im Allgemeinen werden potenzielle Bewerber über unsere Seite oder unser Partnernetzwerk auf Ihre Stelle(n) aufmerksam, und nicht umgekehrt. Unser Team an Performance-Analysten verfeinert stetig seine Methoden, um durch Standortdaten und Gebotsstrategien den Traffic Ihrer Anzeigen zu verbessern.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Wie kann ich meine Enterprise Solutions-Rechnung bezahlen?Rufen Sie das Rechnungsmenü in Ihrem Arbeitgeber-Dashboard auf, um Ihre Enterprise-Rechnung zu bezahlen. Wählen Sie links „Abrechnung“ und anschließend „Offene Rechnungen“ aus dem Dropdown-Menü aus. Wählen Sie die gewünschte Rechnung aus und klicken Sie auf „Bezahlen.Über „Abrechnung“ in Ihrem Arbeitgeber-Konto können Sie unter „Zahlungsart“ im Dropdown-Menü Ihre Zahlungsinformationen ändern.Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us
-
Wie kann ich auf meine Rechnungen zugreifen?
Sie können über Ihr Arbeitgeber-Dashboard auf Ihre Rechnungen zugreifen. Sie können nach Datum sortieren und bei Bedarf Rechnungskopien herunterladen. Wenn Sie eine offene Rechnung bezahlen möchten, markieren Sie hierzu die Rechnung und folgen Sie den Zahlungsanweisungen.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Warum erscheinen offene Stellen in meinem Unternehmen auf Talent.com?Wir bei Talent.com sind die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen. Wir zeigen Stellen auf unserer Seite an, damit Nutzer berufliche Chancen zentral an einem Ort auffinden können.Ähnlich dem Prinzip von Suchmaschinen, die Inhalte aus dem Internet anzeigen, zeigen wir Online-Stellenangebote an. Dadurch bündeln wir alle Stellen, nach denen Kandidaten suchen, an einem Ort. Arbeitgeber profitieren somit von einer erhöhten Sichtbarkeit, wodurch mehr qualifizierte Kandidaten ihre Stellenanzeige sehen und sich bewerben.Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us
-
Was ist Talent.com für Arbeitgeber?
Talent.com für Arbeitgeber bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich nach Recruiting-Lösungen umzusehen, die zu ihren individuellen Bedürfnisse passen. Hier können Sie unsere Angebote zum Schalten und Sponsern von Stellenanzeigen kennenlernen, sich über verschiedene Integrationen informieren und Wissenswertes zum Recruiting entdecken. Sie können jederzeit loslegen und uns für die Erstellung eines Arbeitgeber-Kontos sowie zusätzliche Informationen zu unseren Produkten kontaktieren.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Wie kann ich eine abgelaufene Stellenanzeige melden?Natürlich können sich immer wieder Fehler auf unserer Seite einschleichen, aber keine Sorge, wir beheben Probleme umgehend.Falls es Probleme mit einer abgelaufenen Stellenanzeige gibt, können Sie unser Team über dieses Formular informieren. Geben Sie dazu den URL sowie weitere relevante Informationen zur Stellenanzeige an.Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us
-
Wie funktioniert Talent.com?
Talent.com ist eine der größten und am schnellsten wachsenden Jobplattformen weltweit. Wir helfen Unternehmen, Kandidaten zu finden, unabhängig von Budget, Anzahl an Stellen und technischem Know-how. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, sämtliche Online-Stellenanzeigen auf einer Seite zu bündeln und die Stellensuche durch individuell anpassbare Suchergebnisse sowie einen einfachen Bewerbungsprozess zu erleichtern. Unser Hauptsitz befindet sich in Montreal (Kanada) und wir verfügen über mehrere Büros weltweit. Unser Team arbeitet stets daran, unsere Kunden bei ihrer Kandidatensuche und somit ihr Wachstum optimal zu unterstützen. Wir sind in 77 Ländern aktiv und können auf ein breites Partnernetzwerk zurückgreifen. Egal wie Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse aussehen, wir passen unsere Lösungen flexibel an. So gelingt jede Talentsuche.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us -
Warum sollte ich meine Stellen auf Talent.com veröffentlichen? Wie kann Talent meiner Personalabteilung zu mehr Effizienz verhelfen?Dank unserem vielfältigen Kandidatenpool können wir Ihre Recruiting-Strategie bestens ergänzen. Wenn Sie bei uns Anzeigen schalten, erschließen Sie dadurch Kandidaten auf eine neue Weise und verbessern Ihre Recruiting-Strategie.Mit uns können Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und Talente auf Ihre ganz persönliche Weise finden. Unabhängig von Ihrem Budget oder der Anzahl an Stellen findet unser technisch versiertes Team eine individuelle Lösung für Sie und stellt das Wachstum Ihres Unternehmens in den Mittelpunkt.Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us
-
Wie funktioniert eine Integration mit Talent.com?
Eine Integration bezeichnet bei uns ein Produkt oder eine Kombination von Produkten, durch die zwischen Ihnen und den Kandidaten eine Verbindung hergestellt wird. Auf unserer Seite für Arbeitgeber können Sie mehr über die verschiedenen Integrationen herausfinden.
Was this answer helpful?Do you still need help? Contact us